Sumber Daya Manusia Merupakan Salah Satu Aset Yang Strategis Dalam Mencapai Keberhasilan Suatu Perusahaan. Hal Tersebut Dapat Dicapai Apabila Kualitas Kerja Dan Produktivitas Sumber Daya Manusia Yang Tinggi, Disisi Lain Harus Diperhatikan Juga Efisiensi Dari Segi Biaya Dan Cara Kerja Yang Lebih Praktis Dan Menguntungkan, Sehingga Perusahaan Tetap Kompetitif Dalam Menghadapi Perkembangan Dunia Usaha Dan Persaingan Global Pada Era Industri 4.0.

Salah Satu Upaya Untuk Melakukan Efesiensi Dari Segi Biaya Dan Cara Kerja Yang Lebih Praktis Tanpa Mengurangai Kualitas Kerja Dan Produktivitas Kerja Diperlukan Perencanaan Suatu Program Penyediaan Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia.